Tájékoztatjuk, hogy a személyes gondosodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 119.§ (b) pontja alapján Intézményi Férőhely Kiváltási Terv elkészítésére kötelezett intézmények/intézményi telephelyek az fszk.ifkt.hu felületen keresztül tölthetik fel dokumentumaikat az FSZK Közhasznú Nonprofit Kft. honlapjára.
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft (FSZK) pályázatot hirdet az EFOP-1.9.2-VEKOP-16-2016-00001 kódszámú „A fogyatékos személyek számára nyújtott szakmai és közszolgáltatások hozzáférhetőségének kialakítása, fejlesztése” című kiemelt projektben az alábbi munkakör betöltésére: Fogyatékosságügyi tanácsadó A fogyatékosságügyi tanácsadó fő feladata, hogy komplex rendszerben pótolja a fogyatékos emberekre vonatkozó, hiányzó célcsoport-specifikus ismereteket és ezzel egyszerre nyújtson segítséget mind…
Autizmus-barát családi állatkerti program A MONTÁZS projekt autizmus munkacsoportja ezúttal a Fővárosi Állat- és Növénykert támogatásával szervez Autizmus-barát családi napot. A programra várjuk az állatok iránt érdeklődő, 8 éves vagy annál idősebb autizmussal elő gyermekeket, fiatalokat és családjaikat. A résztvevők 2 csoportban, tapasztalt zoopedagógusok vezetésével egyedi útvonalat járhatnak be, miközben izgalmas dolgokat tudhatnak meg az…
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft (FSZK) pályázatot hirdet az EFOP-1.9.2-VEKOP-16-2016-00001 kódszámú „A fogyatékos személyek számára nyújtott szakmai és közszolgáltatások hozzáférhetőségének kialakítása, fejlesztése” című kiemelt projekt keretén belül logopédus munkakör betöltésére. A szolgáltatás célja, hogy a közszolgáltatások területén olyan lehetőségeket teremtsünk, melynek köszönhetően a felnőtt beszéd- és nyelvi fogyatékos populáció minden tagja – a…
Az ország 46 szociális és oktatási intézményéből közel 700 fő sérült művész, és egy francia intézményből 30 fő vett részt Szekszárd városában az idei Fogyatékkal Élők Összművészeti Fesztiválján. A városlakók és a városvezetés is pozitívan fogadta és mindenben támogatta a kezdeményezést. A nagy sikerű, szórakoztató rendezvényre a Fejér Megyei Integrált Szociális Intézmény Polgárdi telephelye is nagy lelkesedéssel készült és előadásaikkal hatalmas sikert arattak.
Az intézményi várólisták kezelésének és az előgondozási folyamatoknak a feltérképezése céljából a TÁRS projekt Szolgáltatásfejlesztési Munkacsoportja 2019 júniusában helyzetfeltáró felmérésbe kezdett az intézményi jogviszonyra várók szolgáltatási modellprogramja keretében. Országszerte 19 kiválasztott szolgáltató felkeresését tervezik a TÁRS projekt munkatársai. Az adatfelvétel során interjúkat készítenek olyan szakemberekkel, akiknek feladatai közé tartoznak a felmérés tématerületeihez kapcsolódó tevékenységek.
A TÁRS projekt 2018 tavaszán indult vezetőknek, esetfelelősöknek és ápoló, gondozó szakembereknek szervezett képzésein összesen közel 1300 tanúsítványt adtunk ki. A nyári szünetet követően, ősztől folytatódnak a TÁRS projekt esetfelelős munkatársaknak, illetve ápoló-gondozó munkatársaknak szóló képzései.
„Újra itt van, újra itt van a nagy csapat”- verte fel a Sziágyi Erdei Iskola csendjét július első napjaiban a Kéthelyi Értelmi Fogyatékosok Otthonából érkezők lelkes éneke. Az elmúlt évben 5 lakócsoport számára bonyolítottak le sikeres TL-lakófelkészítő tábort Sziágyon a szakemberek. Most a tavalyi táborozók egy része - a kísérők mellett - tapasztalati segítőként támogatta újonnan érkezett társaik beilleszkedését: az 5 nap heti és napirendjének kialakítását, a programok szervezését és lebonyolítását.
A Győr-Moson-Sopron Megyei Alpokalja Szociális Központ peresznyei telephelyén hagyományosan minden júliusban megrendezik az Erdősori napokat. Az integráció jegyében idén is rengeteg érdekes programmal járult hozzá az intézményben élő fogyatékos emberek és vendégeik élménydús és hasznos időtöltéséhez ez a rendezvény.
A TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja 2017-ben kezdte meg a hazai foglalkoztatási jó gyakorlatok gyűjtését és rövid füzetek formájában történő megjelentetését. Fejlesztő foglalkoztatást működtető szervezetekhez és megváltozott munkaképességű személyek akkreditált, illetve nyílt piaci foglalkoztatását végző munkáltatókhoz egyaránt ellátogatnak a munkatársak. A most elkészült kiadványban a Szombathelyi Egyházmegyei Karitász foglalkoztatási jó gyakorlataival ismerkedhetnek meg az olvasók, ahol az ellátottak, többek között selejtbontó munkát végeznek, emellett kapcsolók és lámpák gyártásához is készítenek elemeket, csomagolóanyagot.
