Felhívás képzési menedzser munkakör betöltésére
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft (FSZK) álláspályázatot hirdet a „Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása – EFOP-1.9.1-VEKOP/15” azonosító számú TÁRS Projekt Hálózat Munkacsoportjában az alábbi munkakör betöltésére:
KÉPZÉSI MENEDZSER
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidős állás (heti 40 óra)
A munkakör betöltésének várható időpontja: döntést követően azonnal (várhatóan 2018. augusztus-szeptember)
A munkaszerződés típusa: Munka törvénykönyve szerinti teljes munkaidős munkaszerződés határozott munkaidőre, (2021. március végéig) 3 hónapos próbaidővel
A munkavégzés helye: A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft (FSZK) székhelye (1138 Budapest, Váci út 191.) A feladatokból eredően számítani kell Budapesten kívüli munkavégzésre is!
Az álláspályázat benyújtásának határideje: 2018. szeptember 1.
A benyújtás módja: Motivációs levél és EUROPASS önéletrajz megküldése Dr. Kissné Huszár Anikó munkacsoport vezetőnek a huszar.aniko@fszk.hu e-mail címre.
A munkakör keretében ellátandó feladatok:
- szakmai képzések tervezése, szervezése, bonyolítása együttműködésben más munkacsoportokkal és külső partnerekkel
- kapcsolattartás a TÁRS Projekt belső szakmai munkacsoportjaival és külső partnerekkel
- képzésekhez kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása
- szakmai rendezvények, workshopok megszervezése és teljes körű lebonyolítása
- részvétel és a munkacsoport álláspontjának képviselete megbeszéléseken, szakmai találkozókon, rendezvényeken
- emlékeztetők, feljegyzések, beszámolók, jelentések készítése
- a projekthez kapcsolódó adminisztráció ellátása
Elvárások:
- felsőfokú végzettség
- rugalmas és adaptív gondolkodás
- kiváló kommunikáció
- kiváló együttműködési készség
- kiváló szervezőképesség
- rendszerszemlélet
- támogató attitűd
Előnyt jelent:
- tapasztalat szociális továbbképzési rendszerben minősített képzési programok kidolgozásában és/vagy bonyolításában
- a szociális ellátórendszer, valamint a szociális továbbképzési rendszer ismerete
Amit kínálunk:
- versenyképes, a munkakör ellátásához szükséges speciális tudással/tapasztalattal és kompetenciákkal egyensúlyban lévő munkabér
- inspiráló és támogató munkaközösség
- lehetőség a fejlődésre
- kulturált és infrastrukturálisan fejlett munkakörnyezet
További információk
- A projektről: http://fszk.hu/szakmai-tevekenysegek/intezmenyi-ferohely-kivaltas/tars-projekt-efop-1-9-1/
- A TÁRS Projekt Hálózat Munkacsoportjának tevékenységéről: http://fszk.hu/wp-content/uploads/2017/09/Bemutatkozo_fuzet_HMCS.pdf
