Intézményi koordinátor felhívás
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft (FSZK) pályázatot hirdet
a „Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása – EFOP-1.9.1-VEKOP/15” azonosító számú TÁRS projektben az alábbi munkakör betöltésére:
Intézményi koordinátor
Az intézményi koordinátor fő feladata a folyamatos kapcsolattartás és információáramlás biztosítása a TÁRS projekt és az intézményi férőhely kiváltásban érintett (EFOP-2.2.2) pályázó(k) menedzsmentje és szakmai megvalósítói között, valamint az átalakítás folyamatának személyes jelenléttel és szervezési támogatással történő kísérése.
Foglalkoztatás jellege
Részmunkaidő (heti 30 óra)
A munkakör betöltésének várható időpontja
2016. október 01.
A munkaszerződés típusa
Határozatlan idejű munkaszerződés 3 hónapos próbaidővel.
A munkavégzés helye
Régiós (az intézményi férőhely kiváltásban érintett intézmény(ek)ben) és legalább 2 heti rendszerességgel Budapesten.
Jelentkezőket az ország egész területéről várunk, a feladatellátás abban a régióban történik, amelyben a pályázó állandó lakcímmel rendelkezik.
Az intézményi koordinátor főbb feladatai
- összegyűjti, közvetíti a kiváltási folyamat során keletkező információkat, szakmai anyagokat, eszközöket;
- folyamatosan kapcsolatot tart és együttműködik a kiváltási folyamat szereplőivel;
- kíséri, támogatja az intézményt a kiváltással kapcsolatos folyamatok megtervezésében és végrehajtásában;
- jelez és közvetít a TÁRS projekt és a kiváltásban résztvevő intézmények között minden olyan információt, kérdést, szakértői igényt, amely meghatározó a férőhely kiváltása és a támogatott lakhatás megvalósítása szempontjából;
- részt vesz az FSZK / a TÁRS projekt által szervezett szakmai fórumokon, egyeztetéseken, értekezleteken;
- naprakész információkkal rendelkezik és folyamatosan tájékozódik a munkáját érintő szakmai kérdésekben.
Elvárt kompetenciák
- kiváló kommunikációs képesség;
- rugalmasság és mobilitás;
- együttműködések generálása, segítése;
- teljesítmény- és feladatorientáció;
- kezdeményezőképesség;
- folyamatmenedzsment (témák, időzítés, felmérés, tervezés és folyamatkísérés);
- jó tárgyalási képesség;
- önérvényesítő-képesség;
- áttekintőképesség, rendszerszemlélet, koncepciók használata;
- hatékony konfliktuskezelési képesség;
- az információs és kommunikációs technológiák alkalmazásával kapcsolatos készségek.
Pályázati feltételek
- felsőfokú humán és/vagy gazdasági végzettség;
- szociális területen szerzett legalább 3 éves szakmai tapasztalat;
- felhasználói szintű számítógép-kezelői gyakorlat.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent
- szakirányú szociális végzettség;
- projektmenedzsment területén szerzett tapasztalat, szervezetfejlesztési és/vagy szupervízor és/vagy coach tapasztalat;
- közigazgatási és/vagy szociális és/vagy (gyógy)pedagógiai szakvizsga;
- B kategóriás jogosítvány továbbá saját gépjármű.
Amit kínálunk
- versenyképes jövedelem;
- egyéb juttatások (útiköltség és cafetéria);
- folyamatos szakmai fejlődési lehetőség;
- változatos, kihívásokkal teli munkakör;
- önálló, felelősségteljes munkavégzés.
Az alkalmazás feltétele a büntetlen előélet igazolása (erkölcsi bizonyítvány), amelyet a munkába álláskor kell az egyéb dokumentumokkal együttesen benyújtani.
A pályázat benyújtásának határideje
2016. augusztus 07. éjfél
A pályázatok benyújtásának módja
Online jelentkezési lap kitöltése itt EUROPASS önéletrajz és motivációs levél feltöltésével.
A pályáztató fenntartja magának azt a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa
