Társaságunk a 21533-1/2018. iktatószámú Támogatási Szerződés alapján felkérést kapott az Emberi Erőforrások Minisztériumától elemi rehabilitációs képzés kidolgozására. A projekt megvalósítási ideje: 2018. július 1. – 2021. április 30. Társaságunk az…
Márciusban tovább folytatódtak a TÁRS Projekt vezető beosztású munkatársaknak szóló „Változó vezetői szerepek és megújuló kompetenciák az intézményi férőhely kiváltási folyamatban”, valamint a leendő esetfelelősöknek szóló „Támogatott lakhatás szolgáltatás elméleti háttere és működtetése” című képzési. A hónapban elindításra került a három lépcsős esetfelelős képzéssorozat második része, a „Személyközpontú megközelítés, mint a támogatott lakhatásban dolgozó szakemberek eszköze” című képzés is.
A TÁRS Projekt bemutatja új, kifejezetten a kiváltási folyamatban érintett, nagyintézményekben élő, fogyatékos személyeknek szóló kiadványát: „Mi az a kiváltás? Ismerkedés a közösségi befogadással” címmel.
A TÁRS Projekt 2017 októberétől biztosít szakértőket az igényekre reagálva az intézményi férőhelykiváltást megvalósító pályázók számára. A szakértői igények felmérése a támogatás biztosításának kezdete óta több körben történt és ez év márciusában véget ért a legújabb, 2019. első félévére vonatkozó.
2019 februárjában zárult a „Párbeszéd a Támogatott Lakhatásról” című, 19 alkalmas országos Szakmai Fórum sorozat. Az FSZK Nonprofit Kft. TÁRS Projektjének keretében szervezett, a „Támogatott Lakhatás Protokoll” alkalmazását támogató rendezvénysorozat 2018 szeptemberében vette kezdetét. A résztvevői visszajelzések alapján a Fórumok előremozdították a Támogatott Lakhatások leendő szolgáltatói környezetének tájékozottságát és a kiváltásban érintett intézményekkel való együttműködését.
A TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja 2017-ben kezdte meg a hazai foglalkoztatási jó gyakorlatok gyűjtését és rövid füzetek formájában történő megjelentetését. Fejlesztő foglalkoztatást működtető szervezetekhez, és megváltozott munkaképességű személyek akkreditált, illetve nyílt piaci foglalkoztatását végző munkáltatókhoz egyaránt ellátogatnak a munkatársak. A most elkészült kiadványban a Regens Wagner Közhasznú Alapítvány foglalkoztatási jó gyakorlataival ismerkedhetnek meg az olvasók.
2019. március 14-én együttműködési megállapodást kötött az Értelmi Fogyatékossággal Élők és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége (ÉFOÉSZ) és a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft.…
Az EFOP-1.9.2-VEKOP-16-2016-00001 kódszámú „A fogyatékos személyek számára nyújtott szakmai és közszolgáltatások hozzáférhetőségének kialakítása, fejlesztése” című kiemelt projektben térítésmentes program meghirdetése „Szülőként szeretnénk szülők maradni, és a játék pont egy olyan…
Felhívjuk figyelmét, hogy módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent, az „Intézményi ellátásról a közösségi alapú szolgáltatásokra való áttérés fejlesztése – intézményi férőhely kiváltás 2023-ig” című (EFOP-2.2.5-17 kódszámú) felhívás.
Tájékoztatjuk a személyes gondosodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 5/A. § (2) bekezdés d) pontjában előírt Intézményi Férőhely Kiváltási Terv (IFKT) elkészítésére kötelezett intézményeket, hogy a 4/2019 . (II.27.) 18.§ -sal módosított 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 119.§ (1a) értelmében az elkészült Intézményi Férőhely Kiváltási Terv dokumentumokat továbbra sem szükséges postai úton megküldeni az FSZK Közhasznú Nonprofit Kft. részére!
